So arbeite ich

Systemische Therapie und Familientherapie – ich sehe Probleme nicht als reine Eigenschaft einer einzelnen Person, sondern als Ausdruck von Mustern und Dynamiken in Deinem sozialen Umfeld – sei es Familie, Partnerschaft, Freundeskreis oder Arbeitsplatz.

• Ganzheitlicher Blick: Wir betrachten nicht nur Dich, sondern auch Deine Beziehungen und Kommunikationsmuster – denn oft stecken Lösungen im System selbst.
• Ressourcenorientiert: Statt Defizite zu analysieren, helfe ich dir gemeinsam nach Deinen Stärken und neuen Handlungsmöglichkeiten  zu suchen.
• Praktische Methoden: Mit Techniken wie Genogrammarbeit, zirkulärem Fragen oder dem Systembrett machen wir unbewusste Muster sichtbar und veränderbar.
• Flexibel & alltagstauglich: Die Methode passt sich Deinen Bedürfnissen an – ob im Einzelsetting oder mit Bezugspersonen. 

Systemischen Beratung –   Hier geht es nicht um „Schuldige“ oder „Probleme“, sondern um Lösungen – und die stecken oft in Beziehungen und Mustern. Ob Familie, Team oder Partnerschaft,  wir schauen gemeinsam, wie Du Blockaden überwinden und neue Wege finden kannst.

• Muster erkennen: Wir analysieren, wie Du (unbewusst) kommunizierst und handelst – und was das mit Deiner Situation zu tun hat.
• Lösungsfokus: Statt Probleme zu vertiefen, suchen wir nach dem, was schon gut funktioniert, und bauen darauf auf.
• Praktisch & direkt: Mit Fragen, Übungen und Perspektivwechseln machen wir Veränderung greifbar.
• Diskriminierungssensibel: insbesondere im Kontext Rassismus, Sexismus, Queerfeindlichkeit, etc., werde ich dich an meinem Wissen und meiner Haltung teilhaben lassen, um dich zu empowern und zu bestärken deinen eigenen starken Weg zu gehen.

Durch meine Videosprechstunde berate und begleite ich dich/euch gerne weltweit und flexibel.

Systemisches Coaching für Führungskräfte

Als Führungskraft stehst du oft zwischen Erwartungen, Teamdynamiken und eigenen Zielen. Mein systemisches Coaching unterstützt Dich dabei, Klärung, Handlungsoptionen und Souveränität zu gewinnen – ohne lange Analyse, dafür mit direktem Nutzen für Deinen Führungsalltag.

• Systemische Brille: Wir betrachten Ihre Herausforderungen im Kontext – Team, Organisation, eigene Rolle. Wo stecken ungenutzte Hebel?
• Lösungsorientiert: Statt Probleme zu sezieren, stärken wir Deine Ressourcen und entwickeln konkrete Schritte für mehr Wirkung.
• Praktische Tools: Mit gezielten Fragen, Reflexionsmethoden und Feedback machen wir blinde Flecken sichtbar und erarbeiten handfeste Strategien.

Supervision für Fachkräfte & Teams

In meiner Supervision begleite ich Dich oder Dein Team dabei, berufliche Herausforderungen zu reflektieren, Handlungsmöglichkeiten zu erweitern und Ressourcen zu aktivieren – immer mit Blick auf Deine konkreten Arbeitskontexte.

Einzel- und Teamsupervision

• Fallreflexion: Klärung von schwierigen Situationen mit Klient:innen, Patient:innen oder Kolleg:ninen – Entdeckung neuer Perspektiven.
• Rollenklarheit: Wo positionieren, zwischen Anspruch, Realität und eigenen Grenzen?
• Burnout-Prävention: Stärkung der Resilienz und professionelle Distanz.
• Teamdynamik: Wir analysieren Kommunikationsmuster, Konflikte und ungenutzte Potenziale – für bessere Zusammenarbeit.
• Zielorientierung: Wie bleibt Ihr als Team handlungsfähig, auch unter Druck und bei schwierigen Rahmenbedingungen?
• Change-Begleitung: Unterstützung bei Umstrukturierungen oder neuen Aufgaben.

Gerne komme ich an Deinen/Euren Arbeitsplatz, damit knappe Zeitressourcen nicht noch strapaziert werden.